Горизонты трудоустройства и ближайшая перспектива

В Ноябрьске в ГДКиК «Русь» прошла всероссийская ярмарка «Работа России. Время возможностей». По информации окружной службы занятости населения, на Ямале в ярмарке участвовало 113 работодателей, муниципальные образования предоставили 1 914 вакансий.

Как найти дело по душе и сердцу

Впервые такое событие проходило по всей стране, объединив очный и удаленный форматы. Были представлены предприятия различных форм собственности – акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, муниципальные и бюджетные предприятия. Вопреки бытующему в Ноябрьске мнению, что, дескать, у безработицы женское лицо, на ярмарку пришли молодые мужчины.
Мы спросили, что привлекло их в такой демонстрации свободных рабочих мест.
– Можно поговорить с представителями работодателей, пройти собеседование, – ответил участник ярмарки Валерий Родионов.
Его интересовала специальность водителя большегруза, этому претенденту сделали сразу несколько предложений.
– Рассылать резюме можно до бесконечности, но не всегда получаешь обратную связь, – отвечая на вопрос, улыбается еще один посетитель мероприятия Артем Тряпицын. – Разговаривая с кадровиками лично, даже по их интонации можно понять, насколько данное предприятие нуждается в сотрудниках.
Артем задержался возле стенда, посвященного работе ООО «Нафтагаз-Сервис» и «НГ-Бурение». У него профильное образование – Санкт-Петербургский горный университет, за плечами служба в армии. Работа у Артема есть, но он готов рассмотреть и другие варианты, все зависит от предлагаемых условий и заработной платы. Эти моменты – главные при общении граждан и рекрутментов (тех, кто рекрутирует на работу).
– Надо с чего-то начинать, – считает депутат Законодательного Собрания ЯНАО Надежда Гудкова, которая пришла на всероссийскую ярмарку, чтобы ознакомиться с новой формой привлечения трудовых ресурсов. – Вижу, что здесь присутствуют выпускники Ноябрьского колледжа профессиональных и информационных технологий. Думаю, что они найдут полезную для себя информацию. Например, имеющее в регионе хорошую деловую репутацию акционерное общество «Новомет-Ноябрьск» примет на работу молодых людей – слесаря-ремонтника НПО и слесаря-электрика по РОЭ – без опыта работы. Надо пытаться соответствовать: есть стажировка, испытательный срок, другие формы партнерских взаимоотношений. Любые барьеры, существующие на рынке труда, можно преодолеть при взаимном интересе.

Потенциал для развития страны
Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов и главы муниципальных образований округа заинтересованы в возвращении выпускников вузов на Ямал. Востребованными являются программисты и специалисты IT-технологий, операторы по добыче нефти и газа, геологи, инженеры, строители. Для привлечения педагогов и медработников в регионе разработаны стимулирующие программы. Так, на площадке «Мастер рекрутмента» на ярмарке можно было пройти видеособеседование с соискателями из регионов, желающими переехать в Ноябрьск для работы в медорганизациях или учреждениях образования.
Рынок труда меняется, вместе с ним меняются и требования к будущим сотрудникам. Сегодня работодатели смотрят не только на профильное образование человека, но и на его личностные качества. Для тех выпускников НКПиИТ, которые задумываются о карьере врача, представитель Центра занятости населения Елена Дятлова провела профориентационное состязание: называла различные специальности, и ребята расшифровывали, что означают эти термины.
Служба занятости демонстрировала новые технологии: на ярмарке организовали площадку профобучения в рамках национального проекта «Демография». Через портал «Работа России» trudvsem.ru есть возможность повысить квалификацию или получить еще одну профессию. Например, жителям Ямала доступны 182 образовательные программы. Ими могут воспользоваться следующие категории: работники, находящиеся под риском увольнения; молодежь без профессионального или высшего образования; люди предпенсионного возраста и пенсионеры; женщины, пребывающие в декретном отпуске; ветераны боевых действий; безработные.
В целом первый блин не получился комом: премьерный навигатор возможностей современного рынка труда заинтересовал горожан, к финалу встречи холл ГДКиК «Русь» был полон.

Фото Анастасии Даниленко