Российские работодатели все чаще трудоустраивают соискателей старше 50 лет
Российские работодатели всё чаще трудоустраивают соискателей старше 50 лет.
Фото: Nata Bene / Shutterstock / Fotodom
Российские работодатели всё чаще трудоустраивают соискателей старше 50 лет. Об этом РИА Новости заявила директор центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратег Анна Рудакова.
По словам Рудаковой, руководители предприятий ориентируются на кадры 50+ из-за отъезда мигрантов, ковидных ограничений и переезда некоторой части трудоспособного населения за пределы РФ.
При этом эксперт отметила, что молодежь верит в себя и требует зарплату от 100 до 300 тысяч рублей, которую работодатели не могут предложить. Люди в возрасте 50 лет более лояльны к рынку: «Они уже не стремятся хватать звезды с неба. Им главное иметь работу и в целом ощущать некое спокойствие».
Максим Смоляров
Журналист
Последние новости
Ямальцы могут принять участие в конкурсе президентских грантов. Есть нововведения
Иллюстрация vk.com/grantyanao Заявочная кампания на грантовый конкурс Президентского фонда культурных инициатив завершится 6 февраля.
Три сказочных кита: дружба, мечта, волшебство
Новый бум детских фильмов ждет нас в 2025-м и в последующие годы. В производстве находится 70 картин.
В департаменте образования Ноябрьска подвели итоги прошедшего года
Фото из архива редакции 2024 год был годом успехов и значимых изменений в сфере образования.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения