Эксперт назвал плюсы смены вида деятельности внутри компании
Фото с сайта riafan.ru Практика, когда топ-менеджеры выходят на работу «в поле», может быть полезной для предприятия, считает известный российский бизнес-консультант по управлению персоналом Ильгиз Валинуров.
Фото с сайта riafan.ru
Практика, когда топ-менеджеры выходят на работу «в поле», может быть полезной для предприятия, считает известный российский бизнес-консультант по управлению персоналом Ильгиз Валинуров.
Он назвал плюсы смены вида деятельности внутри одной фирмы, пишет ФАН . Эксперт отметил, что такая стратегия поможет достичь взаимопонимания между отделами, а руководству создать более комфортные условия труда. При этом никаких экономических выгод для компании такой механизм не несет.
«Один из главных результатов таких мероприятий – показать сотрудникам, что руководство рядом с ними, заботится о них и понимает, как они работают», – объяснил Ильгиз Валинуров.
Подобная практика давно существует во многих иностранных организациях, добавил эксперт. За границей механизм, когда топ-менеджеры могут выходить на доставку, становиться за кассу и работать в складах, достаточно распространенная, резюмировал Ильгиз Валинуров.
Последние новости
И мне города лучше не надо
В Интеллект-центре состоялось награждение победителей литературного конкурса, приуроченного к 50-летию Ноябрьска.
Знать все о ВИЧ – значит жить!
1 декабря отмечается Всемирный день борьбы с синдромом приобретенного иммунодефицита – ВИЧ/СПИД.
Ноябрьская ЦГБ в этом году приняла на работу пять терапевтов, вернувшихся с целевого обучения
Молодые врачи вернулись на малую родину после окончания Тюменского государственного медицинского университета.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией