Проект «Ориентир: Ямал». «СИБУР» возвращает лучших выпускников в родные края

«Запсибтрансгаз», структурное подразделение «СИБУРа», и Центр занятости населения Ноябрьска заключили соглашение о взаимодействии в целях трудоустройства участников проекта «Ориентир: Ямал». Это важный шаг в поддержке талантливых выпускников, которые хотят реализовать свой профессиональный потенциал в родном крае. Соглашение нацелено на привлечение перспективных кадров и создание комфортных условий для их работы на Севере.

Проект «Ориентир: Ямал» запущен губернатором округа Дмитрием Артюховым в 2021 году. В рамках программы выпускников школ Ямала, имеющих в аттестате об образовании итоговые отметки «хорошо» и «отлично» и обучающихся на последних курсах вузов за пределами ЯНАО, сопровождают специалисты служб занятости населения.

— Карьерные консультанты закреплены за каждым участником проекта. Они помогают студентам в подготовке резюме, портфолио, а также проводят подготовку к будущим собеседованиям. Поддержка «СИБУРа» укрепляет позиции региона на рынке труда, создавая связь между образованием и трудовой деятельностью. А для студентов участие в данной программе является шагом к успешной карьере, — отметила ведущий инспектор Центра занятости населения Ноябрьска Наталья Залипаева.

Одним из таких начинающих специалистов стала Валерия Николаева – стажер слесаря участка техобслуживания и ремонта КИПиА и АСУТП «Запсибтрансгаза». По программе «Ориентир: Ямал» она вернулась в Ноябрьск после окончания Тюменского индустриального университета. В «СИБУР» девушка устроилась в начале ноября, но уже поняла, что это не только возможность получить новые знания, но и позитивный опыт в атмосфере поддержки и профессионального роста. Валерия, как и другие новички, отмечает, что на предприятии хорошо выстроена система адаптации: каждому новому сотруднику помогают быстро освоиться и влиться в команду.

— С утра всегда есть желание идти на работу, потому что каждый день здесь проходит интересно и насыщенно. Очень радует отношение к новым сотрудникам и возможности для профессионального развития, — делится впечатлениями Валерия Николаева. – Это уникальный шанс начать карьеру в одной из самых инновационных компаний страны. Я горжусь, что могу работать на благо родного Ямала и делать важное дело вместе с «СИБУРом».

Изначально девушка не планировала возвращаться домой, боялась, что «север затянет», и поэтому начала искать работу в Тюмени. Однако достойных предложений не получила. В результате вернулась в Ноябрьск, встала на учёт в центре занятости и сразу получила предложение поучаствовать в проекте «Ориентир: Ямал».

— «СИБУР» — это социально ответственная компания. Мы не только способствуем профессиональному росту молодых специалистов, но и поддерживаем важные региональные программы. Благодаря этим усилиям северные регионы получают возможность укрепляться лучшими кадрами. Особенно важно, что многие наши коллеги не побоялись вернуться в свои небольшие города и начинать именно здесь свой профессиональный путь, — подчеркнул генеральный директор «Запсибтрансгаза» Олег Романов.