Работодателям помогут выплатить зарплату сотрудникам, принятым по госпрограмме

Несмотря на  внешние вызовы и  мировые экономические условия, бизнес в  Новом Уренгое и  на  Ямале в  целом, не  просто выстоял, но  и  продолжает развиваться. Способствуют этому как региональные меры поддержки, так и  общероссийские. Так, например, кадровый центр «Работа в  России» предлагает субсидирование найма молодёжи до  30  лет. Специалисты помогут закрыть вакансии и  обеспечат индивидуальный подход и  профессиональное сопровождение на  всех этапах подбора персонала.
Заира Ногаева, ведущий инспектор центра занятости населения в  Новом Уренгое:

Господдержкой в  2022 году могут воспользоваться юридические лица, некоммерческие организации и  индивидуальные предприниматели. Люди до  30  лет, а  также  те, кто прибыл из  ЛНР и  ДНР, имеющие удостоверение беженца.

Семь новоуренгойских организаций подали заявку, им  сейчас подыскивают подходящие кандидатуры. А  в  эту торговую точку уже нашли сотрудника по  госпрограмме. Генеральный директор уверен, такая помощь действительно сможет поддержать предпринимателей в  непростые времена.
Владислав Нелюбов, генеральный директор торговой сети

Достаточно ощутимая поддержка. Учитывая, что у  таких сотрудников, которые находятся на  старте своей карьеры, заработная плата не  очень высокая. У  них еще нет определённых навыков и  компетенций. У  нас сотрудники проходят трёхмесячный испытательный срок. Программа стажировки: что нужно изучать, какие аспекты.

Субсидия будет выплачиваться трижды. После первого, третьего и  шестого месяцев работы. Выплата равна размеру прожиточного минимума, увеличенного на  районный коэффициент. Чтобы получить субсидию, нужно разместить вакансию на  портале «Работа России» и  трудоустроить кандидата на  условиях полного рабочего дня с  зарплатой не  ниже МРОТ. Затем необходимо сообщить в  центр занятости информацию о  трудоустройстве и  подать заявление на  возмещение затрат.